To ReGeneration Academy for Women in Data Engineering powered by EY αποτελεί τη νέα μεγάλη συνεργασία του ReGeneration και της EY με training partner την Code.Hub και είναι μια ακόμα εξειδικευμένη ακαδημία στον τομέα του Data Engineering που απευθύνεται αποκλειστικά σε νέες γυναίκες με στόχο την εκπαίδευση, ενδυνάμωση και την ένταξη τους σε σχετικούς ρόλους στη σύγχρονη βιομηχανία.

Το πρόγραμμα έχει διάρκεια 100 ωρών σε 7 διδακτικές εβδομάδες (13 Δεκεμβρίου 21 – 4 Φεβρουαρίου 22) σε διαδικτυακά μαθήματα μέσα από virtual classroom περιβάλλον και πλατφόρμες online collaboration. Οι συμμετέχουσες θα έχουν τη δυνατότητα να παρακολουθήσουν ένα εντατικό hands-on πρόγραμμα εκπαίδευσης, όπου θα εκτεθούν στις θεωρητικές αρχές και την πρακτική διάσταση της συλλογής και αποθήκευσης δεδομένων, στη δημιουργία δομών δεδομένων, στη χρήση βάσεων δεδομένων και εφαρμογή αρχιτεκτονικών βάσεων καθώς και στην εξαγωγή, μετατροπή και μεταφόρτωση δεδομένων (Data Integration, ETL) σε αποθήκες δεδομένων (Data Warehouses). 

Πιο συγκεκριμένα, οι συμμετέχουσες θα λάβουν εκπαίδευση βασικών και πιο προχωρημένων αρχών σε Software Engineering Aspects, Data & Data Management Systems, Data Warehouses, Big Data, Data Integration, Data Analysis, Data Visualization, με χρήση της γλώσσας διαχείρισης δεδομένων SQL, και θα αποκτήσουν πρακτική εμπειρία σε δημοφιλείς πλατφόρμες και εργαλεία που εξυπηρετούν το Data Engineering, όπως Hadoop, Kafka, SSIS και Power BI.

ΠΕΡΙΟΔΟΣ ΑΙΤΗΣΕΩΝ: 02/11/2021 ΕΩΣ 23/11/2021, 14:00.

Δήλωσε συμμετοχή εδώ.

Αναλυτικότερες πληροφορίες για το πρόγραμμα και την ύλη του μπορείς να δεις εδώ.

Στόχος του ReGeneration Academy in Data Engineering powered by ΕΥ είναι η προετοιμασία εξειδικευμένων επιστημόνων στον τομέα της διαχείρισης εταιρικών δεδομένων, με έκθεση σε τεχνολογίες, τεχνικές και εργαλεία που θα τις καταστήσουν ανταγωνιστικές στην αγορά εργασίας, προκειμένου να διεκδικήσουν θέσεις στους τομείς του Data Engineering και του Business Intelligence.

Ο ρόλος τους είναι σημαντικός για την αποτελεσματική χρήση της πληροφορίας. Αναμένεται ότι η συνεισφορά του Μηχανικού Δεδομένων(Data Engineer)  τοποθετεί το επάγγελμα αυτό ως ένα από τα γρηγορότερα εξελισσόμενο στα πρόσφατα χρόνια με εταιρείες όπως οι Amazon, Facebook, HP να προσλαμβάνουν συνεχώς Μηχανικούς Δεδομένων για να βελτιστοποιήσουν τις εργασίες τους.

Προϋποθέσεις Συμμετοχής

• Πτυχιούχοι: Απόφοιτοι ελληνικών ή ξένων σχολών τριτοβάθμιας εκπαίδευσης (ΑΕΙ/ΤΕΙ/Κολλέγιο), μιας εκ των παρακάτω ακαδημαϊκών κατευθύνσεων:
  • Πληροφορικής και Επιστήμης Υπολογιστών
  • Ηλεκτρολόγων Μηχανικών, Ηλεκτρονικών Μηχανικών 
  • Μηχανικών Υπολογιστών
  • Μαθηματικών & Στατιστικής
  • Εφαρμοσμένων Μαθηματικών
• Νέες: Έως και 29 ετών, καθώς το πρόγραμμα απευθύνεται σε πτυχιούχες στο ξεκίνημα της σταδιοδρομίας τους.
• Μηδενική ή περιορισμένη εργασιακή εμπειρία: Εργασιακή εμπειρία από 0 έως 3 χρόνια πλήρους απασχόλησης, μετά την ολοκλήρωση των σπουδών
• Εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες: Ενεργή συμμετοχή σε εξωακαδημαϊκές δραστηριότητες (π.χ. εθελοντισμός, αθλητισμός, επιχειρηματικότητα, καλλιτεχνικά και οποιαδήποτε άλλη μη ακαδημαϊκή δραστηριότητα).

Training Partner

Η Code.Hub είναι το πρώτο Hub πληροφορικής στην Ελλάδα από developers για developers.

Σκοπό έχει να συνδέσει όλους τους επαγγελματίες του ΙΤ/ Tech χώρου, δημιουργώντας τις κατάλληλες συνθήκες, ώστε η γνώση να εμπλουτίζεται αλλά και να μεταφέρεται. Η ομάδα της Code.Hub δημιουργεί και ανακαλύπτει νέες ευκαιρίες εργασίας, συμβάλλει στην αναζήτηση της κατάλληλης επαγγελματικής ή εκπαιδευτικής κίνησης και σχεδιάζει από κοινού με τον κάθε προγραμματιστή την δική του καριέρα. Περισσότερες πληροφορίες για την Code.Hub μπορείτε να βρείτε εδώ.

Η Code.Hub δεσμεύεται στην ποιότητα των εκπαιδευτικών της δράσεων, μέσω της συνεργασίας της με το Athens Tech College, του πρώτου εξειδικευμένου εκπαιδευτικού ιδρύματος στην Ελλάδα στις σπουδές πληροφορικής & τεχνολογίας, που εγγυάται το αποτέλεσμα με την επιστημονική του σφραγίδα. Περισσότερες πληροφορίες για το Athens Tech College μπορείτε να βρείτε εδώ.

Τα Στάδια Συμμετοχής

Η επιτυχής ολοκλήρωση κάθε σταδίου οδηγεί στο επόμενο

1. ONLINE ΑΙΤΗΣΕΙΣ: Οι αιτήσεις πραγματοποιούνται ηλεκτρονικά μέχρι 23 Νοεμβρίου στις 14.00 μέσω της ειδικής πλατφόρμας του ReGeneration. Προκρίνονται μόνο όσοι πληρούν τα 4 βασικά κριτήρια του προγράμματος.
2. GAME BASED ASSESSMENT: Ψυχομετρικό τεστ ικανοτήτων και προσωπικότητας (cognitive & numerical) με την μορφή gamification. Η αξιολόγηση, που περιλαμβάνει ένα αριθμητικό επίπεδο αξιολόγησης ικανοτήτων και εννιά επίπεδα αξιολόγησης προσωπικότητας, πραγματοποιείται από υπολογιστή, κινητό ή tablet και διαρκεί 45’-60’.
3. LIVE ASSESSMENT CENTER: 2on1 συμπεριφορικές συνεντεύξεις (CBI) από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της ελληνικής αγοράς (HR, Line Managers, CEOs). Η συνέντευξη διαρκεί 30’ και πραγματοποιείται μέσω τηλεδιάσκεψης.
4. SOFT SKILLS TRAINING: Σύγχρονη εκπαίδευση σε ήπιες δεξιότητες powered by ReGeneration και Linkedin Learning με ομιλίες, panels, online courses και workshops από καταξιωμένα στελέχη και εισηγητές. Μentoring day από ανώτερα και ανώτατα στελέχη της αγοράς σε συνεργασία με το Job-Pairs.
5. HARD SKILLS TRAINING: 7 εβδομάδες, 100-120 ώρες εκπαίδευσης (13 Δεκεμβρίου 21 - 4 Φεβρουαρίου 22) σε τομείς αιχμής που παρουσιάζουν σημαντικό έλλειμμα ταλέντου στην ελληνική αγορά. Η εκπαίδευση πραγματοποιείται σε ολιγομελή τμήματα, 20-35 ατόμων, σε συνεργασία με τους κορυφαίους training partners της αγοράς, με υψηλό επίπεδο διάδρασης μεταξύ εκπαιδευόμενου και εισηγητή.
6. ΠΙΣΤΟΠΟΙΗΣΗ: Απόκτηση πιστοποιητικού από τον εκπαιδευτικό φορέα για την επιτυχή παρακολούθηση και ολοκλήρωση της εκπαίδευσης
7. ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΕΙΣ ΜΕ ΕΤΑΙΡΕΙΕΣ: Με την ολοκλήρωση της εκπαίδευσης, τα βιογραφικά και τα προφίλ των finalists είναι πλέον διαθέσιμα στις 1300 εταιρείες του δικτύου του ReGeneration, μέσω της πλατφόρμας του προγράμματος. Το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στη βάση δεδομένων του ReGeneration για έναν χρόνο, μέχρι κάποιος/α να ξεκινήσει να εργάζεται ή για οποιοδήποτε λόγο ζητήσει να απενεργοποιηθεί.
8. ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ: Σε περίπτωση συμφωνίας με κάποια εταιρεία, υπογράφεται σύμβαση μεταξύ του/της υποψήφιου/ας και της εταιρείας, ενώ σε αντίθετη περίπτωση το προφίλ παραμένει διαθέσιμο στην πλατφόρμα του ReGeneration. Ο κατώτατος εγγυημένος μισθός για όλους τους υποψηφίους είναι τα 750€/μήνα μικτά με σύμβαση (κατ’ελάχιστο) 6μήνου.
9. ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΠΡΟΣΦΟΡΑ: 25 ώρες εθελοντικής προσφοράς σε επιλεγμένες ΜΚΟ. Η προσφορά μπορεί να πραγματοποιηθεί πριν ή μετά την πρόσληψη από συνεργαζόμενη εταιρεία.

Powered by ΕΥ

H EY λειτουργεί στην Ελλάδα από το 1926. Η ΕΥ Ελλάδος διαθέτει γραφεία σε Αθήνα και Θεσσαλονίκη, ενώ προσεχώς ανοίγει νέο γραφείο και στην Πάτρα. Εντάσσεται στην περιοχή της ΕΜΕΙΑ (Ευρώπη, Μέση Ανατολή, Ινδία, Αφρική) και είναι μία από τις 31 χώρες που απαρτίζουν την περιοχή της CESA (Kεντρική, Ανατολική, Νοτιοανατολική Ευρώπη & Κεντρική Ασία) – τη μεγαλύτερη περιοχή στην ΕΥ.

Στην ΕΥ, σκοπός μας είναι η δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου, παράγοντας μακροπρόθεσμη αξία για τους πελάτες μας, τους ανθρώπους μας και την κοινωνία, και οικοδομώντας εμπιστοσύνη στις κεφαλαιαγορές.

Αξιοποιώντας τα δεδομένα και την τεχνολογία, οι πολυσυνθετικές ομάδες μας, σε περισσότερες από 150 χώρες, οικοδομούν την εμπιστοσύνη μέσω της διασφάλισης της καλής λειτουργίας των επιχειρήσεων και βοηθούν τους πελάτες μας να αναπτυχθούν, να μετασχηματιστούν και να λειτουργήσουν αποτελεσματικότερα. Μέσω των Ελεγκτικών, Συμβουλευτικών, Νομικών και Φορολογικών Υπηρεσιών μας, καθώς και μέσω των Συμβουλευτικών Υπηρεσιών Εταιρικής Στρατηγικής και Συναλλαγών, οι ομάδες της EY θέτουν καλύτερες ερωτήσεις, για να καταλήξουν σε νέες απαντήσεις στα περίπλοκα ζητήματα που αντιμετωπίζει ο κόσμος μας σήμερα.

Μετασχηματίζουμε τις επιχειρήσεις μέσα από τη δύναμη των ανθρώπων, της τεχνολογίας και της καινοτομίας. Ως παγκόσμιος ηγέτης στον χώρο των data, υιοθετούμε αναδυόμενες τεχνολογίες και με ευελιξία και ταχύτητα, βοηθούμε στον επαναπροσδιορισμό διαδικασιών, υπηρεσιών, προϊόντων, ακόμα και ολόκληρων αγορών.

Στην EY, πιστεύουμε απόλυτα ότι η δημιουργία ενός καλύτερου εργασιακού κόσμου ξεκινά από τους ανθρώπους μας, οι οποίοι βρίσκονται στην «καρδιά» όλων όσων κάνουμε. Οι άνθρωποί μας έχουν τη δυνατότητα να αξιοποιήσουν στο έπακρο τις δεξιότητες τους, αλλά και να τις αναπτύξουν περαιτέρω. Πιστοί στη δέσμευσή μας να παρέχουμε στους ανθρώπους μας την καλύτερη δυνατή εργασιακή εμπειρία και τις ευκαιρίες να μπορέσουν να φτάσουν εκεί που οι ίδιοι ονειρεύονται, αλλά και στο όραμά μας για την ενίσχυση της ισότητας των φύλων και την προώθηση της πολυσυνθετικότητας και συμπερίληψης στην εργασία, συμπράττουμε με το ReGeneration για την υλοποίηση του ReGeneration Academy for Women in Data Engineering, powered by EY.

Για να μάθεις περισσότερα για την EY και πώς δημιουργούμε έναν καλύτερο εργασιακό κόσμο, επισκέψου το ey.com/el_gr

Ιστοσελίδα Προγράμματος: www.regeneration.gr/regen-academy/women-data-engineering-ey/