Το eduguide, συνεχίζοντας την ενημέρωση των ενδιαφερόμενων για αξιόλογα μεταπτυχιακά προγράμματα που λειτουργούν σήμερα στα Ελληνικά και Κυπριακά Πανεπιστήμια, φιλοξενεί συνέντευξη της κας Ελένης Σταύρου-Κωστέα, Καθηγήτριας στο Τμήμα Διοίκησης Επιχειρήσεων και Δημόσιας Διοίκησης του Πανεπιστήμιου Κύπρου και Διευθύντριας του μεταπτυχιακού προγράμματος "Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (MSc HRM)", που συνεχίζει και φέτος την επιτυχημένη λειτουργία του.

Μπορείτε να μας πείτε λίγα λόγια για το μεταπτυχιακό MSc in HRM  που προσφέρει το Τμήμα σας;

Το Μεταπτυχιακό στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (M.Sc. HRM) του Πανεπιστημίου Κύπρου είναι ένα καινοτόμο πρόγραμμα στην Αγγλική, που προσφέρει μια σφαιρική και εις βάθος γνώση στον τομέα. Επικεντρώνεται, τόσο στην ακαδημαϊκή όσο και στη πρακτική πλευρά της διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού ώστε να εφοδιάζει τους/τις αποφοίτους του με σημαντικό πλεονέκτημα στην μετέπειτα καριέρα τους. 

Το Πρόγραμμα έχει σχεδιαστεί με τέτοιο τρόπο ώστε να προσφέρει γνώσεις στους/στις φοιτητές/τριες σχετικά με τη διαχείριση ατόμων, ομάδων και οργανισμών. Ο κύριος στόχος του είναι να παρέχει ένα εποικοδομητικό περιβάλλον, όπου οι φοιτητές/τριες θα αποκτήσουν ένα ισχυρό υπόβαθρο, είτε για να συνεχίσουν σε διδακτορικό τίτλο σε αυτό τον τομέα ή για να αναπτυχθούν ως επαγγελματίες στον χώρο της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (Δ.Α.Δ.) μέσα σε ποικίλα εργασιακά περιβάλλοντα.

Σε ποιους απευθύνεται το πρόγραμμα;  

Το Πρόγραμμα είναι κατάλληλο τόσο για άτομα που ήδη είναι εξοικειωμένα όσο και για άτομα νέα στον τομέα της Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού (Δ.Α.Δ.). Σε όποιο στάδιο της καριέρας τους και αν βρίσκονται, το πρόγραμμα αυτό θα τους βοηθήσει να κάνουν το επόμενο βήμα.

Ποια είναι τα οφέλη που θα αποκομίσουν όσοι επιλέξουν το συγκεκριμένο μεταπτυχιακό;

Το Πρόγραμμα έχει διαμορφωθεί σύμφωνα με τα διεθνή πρότυπα που υιοθετήθηκαν σε παρόμοια προγράμματα σε κορυφαία πανεπιστήμια. Διδάσκουν σ ’αυτό ακαδημαϊκοί και επαγγελματίες από διάφορες χώρες οι οποίοι είναι καταξιωμένοι διεθνώς στο αντικείμενο τους. Μέσω των προσφερόμενων διαλέξεων, το πρόγραμμα παρέχει την ακαδημαϊκή γνώση και το υπόβαθρο για την εξειδίκευση στη διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού. Την ίδια στιγμή, μέσω των εργαστηρίων, προετοιμάζει τους/τις επαγγελματίες στον χώρο για να χρησιμοποιούν τα σύγχρονα πρακτικά εργαλεία με σκοπό την ορθότερη διαχείριση των ανθρώπων ενός οργανισμού (όπως Παράρτημα).

Πως το πρόγραμμα προετοιμάζει τους φοιτητές για την αγορά εργασίας; 

Το πρόγραμμα, εκτός από τα μαθήματα και τα εργαστήρια που παρέχουν τόσο εις βάθος όσο και σφαιρική γνώση στο αντικείμενο, προσφέρει την ευκαιρία στους φοιτητές και τις φοιτήτριες που το θελήσουν να ενταχθούν σε πρόγραμμα πρακτικής άσκησης (internships) σε εταιρίες και οργανισμούς και να δραστηριοποιηθούν ενεργά σε θέματα Δ.Α.Δ. Πολύ συχνά, αυτές οι εταιρίες και οι οργανισμοί, εργοδοτούν τα άτομα αυτά ακόμη και πριν αποφοιτήσουν. Αν όμως δεν έχουν αυτή τη δυνατότητα να τους εργοδοτήσουν, σίγουρα οι εμπειρίες που αποκομίζουν οι φοιτητές και οι φοιτήτριες από την πρακτική άσκηση, τους βοηθούν να βρουν γρήγορα εργοδότηση αλλού.

Τι εικόνα έχετε όσον αφορά την απορρόφηση των αποφοίτων σας στην αγορά εργασίας;

Όπως θα καταλάβατε, η εικόνα όσον αφορά στην εργοδότηση των αποφοίτων μας είναι πολύ θετική και αισιόδοξη. Μιλώντας με ποσοστά, 30-40% των φοιτητών μας εργοδοτούνται στο χώρο της Δ.Α.Δ. πριν αποφοιτήσουν, ενώ μέσα στο επόμενο έτος από την αποφοίτηση, σχεδόν το 100% είναι εργοδοτημένοι. Τα ποσοστά αυτά φυσικά, δεν αφορούν εκείνους που εργάζονται ήδη και φοιτούν στο Πρόγραμμα για την επαγγελματική τους ανάπτυξη.

Μπορείτε να μας αναφέρετε έναν από τους επόμενους στόχους που έχετε θέσει ως Διευθύντρια του MScHRM;

Ένας από τους άμεσους επόμενους είναι η διοργάνωση σειράς διά ζώσης ή/και διαδικτυακών  σεμιναρίων (Seminar Series) με αντικείμενο την Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, (α) γενικού ενδιαφέροντος, προς το ευρύ κοινό με θέματα ενημερωτικά σχετικά με την επικαιρότητα και τις εξελίξεις της επιστήμης της Διοίκησης, αλλά  και (β) εξειδικευμένα σεμινάρια και διαλέξεις σε στελέχη μικρομεσαίων και οικογενειακών επιχειρήσεων.  

Ένας άλλος στόχος, πιο μεσοπρόθεσμος, είναι να προσφέρουμε εξ αποστάσεως εκπαίδευση σε μεταπτυχιακούς φοιτητές που δεν δύνανται να παρακολουθήσουν αντίστοιχο πρόγραμμα διά φυσικής παρουσίας.

To ΠΜΣ Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού (M.Sc. HRM) δέχεται αιτήσεις μέχρι και τις 31 Μαρτίου 2022.

Δείτε αναλυτικά τη δομή του προγράμματος εδώ

Για ότι άλλο χρειαστεί κάποιος, μπορεί να μας επισκεφθεί στην ιστοσελίδα και στα κοινωνικά μας δίκτυα: 

Ιστοσελίδα: https://ucy.ac.cy/mschrm/en/
Facebook: www.facebook.com/mschrmucy/
Linkedin: www.linkedin.com/in/msc-in-hrm-ucy-622921159/